Як неповнолітні українці можуть влаштуватися на роботу? Пояснення Держпраці.

У літній час, коли тривають канікули, чимало підлітків починають шукати підробіток.

Нерідко їх мотивує допомога Збройним силам України та бажання підтримати волонтерів.

Водночас для дітей до 18 років в Україні діють особливі правила працевлаштування, про які нагадали в Державній службі з питань праці та Міністерстві освіти і науки.

З якого віку підліткам можна працювати?

16-18 років – без обмежень.

15-16 років за згодою одного з банків або опікунів.

14-15 у вільний від навчання час, тільки на легких роботах і за згодою одного з батьків чи опікунів. При цьому максимальна кількість робочого часу не повинна перевищувати 50 годин на тиждень.

Слід зазначити, що діти до 14 років не можуть працювати.

Що заборонено підліткам?

- Працювати на небезпечних і шкідливих місцях.

- Працювати на важких і підземних роботах.

- Працювати понаднормово.

- Працювати у вихідні дні.

- Їздити у відрядження.

Які є особливі умови прийняття на роботу:

- наявність обов’язкового медичного догляду;

- спеціальний облік із зазначенням дати народження;

- заробітна плата на рівні дорослого працівника;

- щорічна відпустка у 31 робочий день.

Під час воєнного стану відпустка може становити не більше 24 днів.

Які додаткові гарантії є в дітей?

- Спеціальна квота на працевлаштування.

- Перше робоче місце надається на термін не менше двох років.

- Обмеження підстав на звільнення.